正社員
豊前・宇部コンクリート工業 株式会社
ドライバー(ダンプトラック、ホイールローダー)
公共工事や住宅の基礎など、社会や生活の土台となる生コンクリートや建築資材を取り扱う豊前・宇部コンクリート工業株式会社。こちらで建設資材を運搬する「ダンプトラック、ホイールローダーのドライバー(以下、ダンプトラックドライバー)」を募集しています。現場のスケジュールや都合に合わせて的確に建設資材を供給するダンプトラックドライバーのお仕事。同社では未経験でもしっかり指導。働きやすい環境が整っています。
豊前しごと図鑑の事務局が選考に関して案内します
豊前・宇部コンクリート工業のダンプトラックドライバーは、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。入社後は先輩社員が2、3日間助手席に乗って付き添い、実際の業務を通して指導を受けることができます。
現場ごとに状況が違うので、車両の取り回しや資材の降ろし方に配慮する場面もありますが、そんな時でも先輩たちの丁寧なアドバイスや無線でも連携が取れる環境があるので安心です。初めての現場で気配りをしながらも仕事を進める経験が、自分の成長につながります。
また、拠点のある職場はアットホームで何でも相談できる雰囲気で、わからないことも周りの仲間やスタッフがしっかりサポートしてくれます。
前職では自動車部品をトレーラーで運搬する仕事をされていた仲さんは、この仕事を選んだ理由に「子どもとの時間を十分に確保できる勤務体制」と「多種多様な現場に行ける楽しさ」と挙げます。
「印象深かったのは自衛隊基地の現場です。セキュリティなど他の現場と全く違うことに戸惑いましたが、終えたあとの達成感は格別でした」と答えてくれました。資材運搬で1日に20回ほど現場を行き来することもあるのだとか。
「自分が運んだ材料が現場に敷かれて、いろいろな建造物の土台になっている様子を現場で見ることができるのが嬉しい」という仲さんの言葉と笑顔が、この仕事のやりがいを象徴してるようでした。
現場ごとに異なる状況や要求に対応するなかで、少しずつ新しい挑戦や発見が生まれる。ダンプトラックドライバーの仕事にはそんな魅力が詰まっています。また、工程や段取りを考えて、仕事がスムーズに進んだときの達成感は格別のようです。
「お客様からの『ありがとう』の言葉が大きな励みになります」と話す仲さん。「話すのが苦手な方でも気楽に働けますよ」と続けてくれました。一人での乗務が基本のため、気兼ねなく業務に集中できるのもポイント。
安全運転を心掛け、材料が現場で活躍する姿を見るたびに喜びを感じられるやりがいのある仕事です。
この環境で、自分の成長と新たな挑戦を楽しんでみてはいかがでしょうか?
月給
220,000円 〜 250,000円
【内訳】基本給:220,000円~250,000円。別途、皆勤手当(5,000円)、家族手当(3,000円/人) ※給与は経験・能力を考慮して決定します。試用期間6ヵ月(手当支給なし)
豊前・宇部コンクリート工業株式会社
〒828-0048 豊前市久路土1590番地
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08:00 〜 16:30
休憩90分(昼休み60分+30分 ※30分は任意の時間に取得) ※残業は月10時間程度。残業代は30分単位で支給。1ヵ月単位の変形労働時間制。
週休2日制(日・祝日休み ※第2・第4土曜日は休み)、長期休暇あり(GW、お盆、年末年始)、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業、会社創立記念日 ※年間休日98日
昇給(年1回)、賞与(年2回)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限15,000円/月)、車・バイク通勤可、制服貸与、休憩室整備、屋内の受動喫煙防止策あり(全館禁煙、指定喫煙所有)、結婚・出産祝い金あり、定年制度(65歳)、再雇用制度あり、退職金制度(勤続3年以上)、業務に必要な資格取得費用は会社負担 【変更の範囲】業務内容:なし、就業場所:なし
未経験可、学歴不問、大型自動車免許、普通自動車免許(AT限定不可) ※大型特殊自動車免許をお持ちの方、運転手経験者歓迎。
「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、豊前しごと図鑑事務局より面談のご案内をいたします。※案内はメールでおこないます。アドレスのお間違いにご注意ください。迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@buzenjob.jpのドメイン受信をお願いします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
豊前しごと図鑑の事務局が選考に関して案内します
豊前・宇部コンクリート工業 株式会社
〒828-0048
福岡県豊前市大字久路土1590番地
1967年
10,000,000円
生コンクリートの製造・販売・運搬、建築資材の販売・運搬
創業50年以上を誇る、地域に密着した企業です。社員の定着率が高く、風通しの良い職場です。声を掛け合える、助け合える、長く働ける職場づくりを心掛けています。残業時間の見直しを行い、有給取得率も高めました!
グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。
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